Quando criança, quem nunca foi reprimido por fazer alguma pergunta ou fazê-las demasiadamente? Essa repreensão muitas vezes é refletida na vida adulta, gerando pessoas que possuam dificuldades para fazer perguntas ou para entender que elas ...

Obter uma carreira promissora, sem abrir mão de uma vida pessoal equilibrada e saudável é o sonho de qualquer profissional, mas infelizmente esta não é a realidade de todos. Alguns trabalhadores precisam pender a balança ...

A liderança e as maneiras de liderar não são estáticas. As habilidades esperadas dos líderes de hoje não são as mesmas de alguns anos atrás, por exemplo, onde era comum uma postura do “manda quem ...

Maio é considerado o mês das mães. É inquestionável o papel fundamental delas, que são geradoras de vida e merecem diariamente o nosso respeito e admiração. Mas, quais os desafios reais que essas mulheres enfrentam ...

O mercado de trabalho não é estático e muda para satisfazer as demandas exigidas em determinado tempo. Diante disso, você saberia dizer qual o perfil profissional em alta nesse momento, em que o mundo tenta ...

Mudanças climáticas, desastres ambientais, aquecimento global, escassez de recursos, desigualdade, pobreza, perda de biodiversidade etc., são temas cada vez mais evidenciados nos noticiários. Por outro lado, também nunca se ouviu falar tanto em sustentabilidade e na ...

Construir uma carreira internacional é o sonho de muitas pessoas. Todos os anos ele está em destaque nas listinhas e desejos para o ano novo de muitos estudantes e profissionais. Mas, infelizmente, nem todos que ...

Nunca se ouviu falar tanto em empatia, nas soft skills, na inteligência emocional, na comunicação assertiva, na necessidade de não apenas ser ouvido, mas principalmente ouvir o outro, porém, mesmo com toda esse propagação da ...

No mercado de trabalho, a ênfase no desenvolvimento das soft skills (habilidades emocionais) é cada dia maior, principalmente no mundo pós-pandemia. Mas, e no ambiente acadêmico, como tem sido a abordagem dada às habilidades socioemocionais ...

O crescimento acelerado das tecnologias digitais nos últimos anos e as constantes transformações desse período têm evidenciado, cada vez mais, que estamos em um mundo exponencial, dinâmico, inovador, global e conectado. Se nos tempos dos nossos avós a vida passava de maneira linear, onde o que acontecia em suas comunidades ficava restrito às mesmas, já não podemos declarar isso nos dias de hoje. Todas essas transformações também afetaram as empresas e o mercado de trabalho, e trouxeram um novo conceito para as rodas de liderança: Mindset Exponencial. ...

O comportamento dos profissionais nunca esteve tão em alta. Mais do que dominar habilidades técnicas específicas, além de ter um currículo impecável, cursos, domínio de outras línguas, cada vez mais as empresas enfatizam e exigem ...

A maneira como desenvolvemos nossas atividades de trabalho foi drasticamente afetada com a pandemia do Covid-19. O modelo de trabalho remoto cresceu enormemente e foi, durante o auge da pandemia, a única solução para que muitas empresas não parassem.   O mundo vive agora uma nova fase com a vacina e a retomada gradual da economia e das atividades. A maioria das empresas também retornaram a rotina de trabalho presencial e algumas até adotaram o modelo híbrido, modelo este que concilia o trabalho presencial nos escritórios com execução das atividades laborais no home office.   A priori, o trabalho de forma híbrida se mostrou como o que melhor conciliava ...