O mundo mudou e o mercado de trabalho não é diferente. A pandemia do Covid-19 trouxe novas necessidades aos ambientes corporativos e novas exigências aos profissionais, que precisaram passar por processos intensos de adaptação e reinvenção. 

Em um ambiente onde antes as competências técnicas, adquiridas em escolas e universidades (hard skills) estavam em evidência, hoje perdem espaço para as habilidades interpessoais, mais conhecidas como as soft skills. Competências como: empatia, colaboração, flexibilidade, comunicação assertiva, resiliência, inteligência emocional etc., agora são prerrogativas essenciais para quem quer ter sucesso no mercado de trabalho.

Para Bernardo Lustosa, estatístico formado pela Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP), CEO e sócio da ClearSale, em matéria para o blog Na Prática, as soft skills “é tudo aquilo que completa a sua formação, para você executar bem o seu trabalho. Indo além, é o que faz você conviver bem com os seus amigos, com os seus colegas e com a sua família”, ressalta.

Já que as soft skills passaram a ser tão importantes, como podemos desenvolvê-las, uma vez que não são tão estimuladas na escola? Sobre isso, Marcos Neves, o gerente nacional de demanda e treinamento da Cristália Produtos Químicos Farmacêuticos, em artigo divulgado no Linkedin, afirmou que diferente das hard skills, que podem ser adquiridas com estudo e capacitação técnica, “com as soft skills é um pouco mais complexo. Afinal, envolvem questões comportamentais. Diante disso, o primeiro passo é buscar o autoconhecimento. Sendo possível recorrer à terapia, à uma sessão de coaching ou até mesmo passar a se perceber melhor, encontrando o que de fato você deseja evoluir”, disse.

Estamos diante de um novo ano. São 365 novos dias recebidos por cada um para se fazer coisas diferentes em busca de resultados também diferentes. Assim, procurar uma capacitação técnica de qualidade, como uma graduação, mestrado, doutorado etc., é importante, mas também não se pode deixar de considerar a busca pelo autoconhecimento e análise pessoal, visando o desenvolvimento das soft skills. Nada melhor que um novo ano e as novas possibilidades trazidas por ele para impulsionar esta busca, não é mesmo?

Não permita que a falta dessas habilidades comportamentais sejam empecilho ao seu crescimento. A Florida Christian University (FCU) pode lhe ajudar nessa jornada. Conheça agora mesmo, clicando aqui, os cursos que a Instituição oferece voltados ao desenvolvimento interpessoal, bem como eventos, seminários, que a Universidade americana desenvolve que lhe ajudarão a fazer de 2022 um ano de conquistas na sua trajetória profissional e pessoal. 

Fontes de informações: 

https://www.napratica.org.br/soft-skills-importantes-para-crescer-na-carreira

https://www.linkedin.com/news/story/soft-skills-habilidades-que-n%C3%A3o-aprendemos-na-escola-5194044/

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