O valor do auto-conhecimento

Se você deseja aperfeiçoar suas habilidades pessoais ou de gerenciamento, o ponto de partida é o seu auto-conhecimento. As principais áreas de auto-conhecimento incluem os seus traços de personalidade, valores pessoais, hábitos, emoções, pontos fortes, pontos fracos e necessidades psicológicas que conduzem nossos comportamentos. Ter um sentido mais preciso da pessoa que você é, irá ajudar você a ter um plano que lhe permita ser a pessoa que você gostaria de ser. De modo geral, um projeto de desenvolvimento pessoal começa com uma avaliação da diferença entre quem você é e como gostaria de ser. O auto-conhecimento irá, quase sempre, revelar um déficit de competências sobre o qual você precisará trabalhar. Com um melhor conhecimento de quem você é, combinado com uma visão da pessoa que você gostaria de ser,  será possível criar um plano de desenvolvimento profissional ou pessoal para vencer o abismo entre a situação atual e a situação desejada. A partir da próxima edição do seu FCU NEWS iremos abordar algumas das áreas de auto-conhecimento – os seus pontos fortes e pontos fracos, sua capacidade para tomar decisões, controle do estresse, motivação, personalidade, valores, hábitos, necessidades, emoções, etc. A ferramenta SOAR poderá proporcionar valiosas revelações sobre a sua própria pessoa, além de lhe orientar para um projeto de efetivo desenvolvimento pessoal. Enquanto isto, consulte www.fcuonline.com ou telefone para 1 (407) 986-0101, para saber como utilizar a ferramenta SOAR.

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