A pauta da sustentabilidade nunca esteve tão em alta, afinal o homem já sofre as consequências do uso irracional que vem fazendo, por séculos, dos recursos oferecidos pela natureza. Notícias sobre aquecimento global, aumento do efeito estufa, alagamentos, enchentes, terremotos etc., são cada vez mais frequentes no noticiário geral. 

A sustentabilidade na raiz da sua palavra deriva do latim sustentare, que significa sustentar, defender, favorecer, apoiar, conservar e/ou cuidar. Esse senso de cuidado e preservação dos recursos naturais para a nossa sobrevivência passou a ser uma preocupação constante no cotidiano das sociedades, nas escolas, organizações, famílias, empresas e também na maneira que executamos nossas atividades de trabalho. Mas como construir uma carreira pautada na sustentabilidade?

Esse é o sonho de muitos líderes e organizações e também uma exigência crescente da própria sociedade e do mercado, que cada vez mais enxerga com bons olhos as empresas e colaboradores que em seus valores e ações priorizam ações sustentáveis.

Para a sócia-diretora e coordenadora da Trevisan Consultoria, Iêda Novais, em matéria divulgada no site administradores.com, “ter uma carreira sustentável é transpor os conceitos de uma empresa responsável, ou seja, promover um equilíbrio mental e ambiental no seu cotidiano”. Assim, segundo ela, os profissionais devem cuidar da carreira em sintonia com os valores éticos, crenças e a missão da organização para a qual trabalham.

Yeda também destacou que a estabilidade emocional é uma característica fundamental para uma carreira pautada na sustentabilidade. Ainda, em sua lista sobre o  perfil desse profissional também entram ser bom no que faz; ter sintonia entre os valores pessoais e os da empresa, desenvolver o papel de liderança; capacidade de adaptação às novas culturas; e, claro, mostrar o lado operacional bem desenvolvido. 

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Fontes de informações:

https://administradores.com.br/noticias/o-que-e-ter-uma-carreira-sustentavel

https://www.ecycle.com.br/sustentabilidade/

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