Pesquisas neurocientíficas recentes mostram que, em muitos aspectos, nossos cérebros são programados para confiar nos outros; os seres humanos são naturalmente inclinados a confiar nos outros. Confiança é um aspecto fundamental que permite que funcionários inovem, que consumidores elogiem e que empresas prosperem, apesar de uma economia tumultuada. Se mais de um terço de nossas vidas são gastos trabalhando, nossos negócios devem ter lugares que acomodem os desejos humanos básicos de relacionamentos positivos. Os melhores locais de trabalho são um forte argumento comercial para confiança. E eles mostram que a confiança pode contribuir para um tipo melhor de negócios. Ao assumir o compromisso de criar confiança em seu local de trabalho, você está investindo na saúde emocional e no bem-estar de seus funcionários e nas comunidades em que vive e trabalha. Em comparação com pessoas de empresas de baixa confiança, as pessoas em empresas de alta confiança relatam: 74% menos estresse, 106% mais energia no trabalho, 50% maior produtividade, 13% menos dias de doença, 76% mais envolvimento, 29% mais satisfação com suas vidas, 40% menos “burnout”. O que está por trás do instinto humano de confiar e colocar o bem-estar do outro em primeiro lugar? Conhecer a base neurológica da confiança e como podemos usar esse conhecimento abriu portas para criar ferramentas para profissionais de RH, que podem melhorar substancialmente o trabalho em equipe, a produtividade e o desempenho da empresa. Paul Zak, fundador e Diretor do Center for Neuroeconomics Studies pesquisa a oxitocina, um neuropeptídeo que afeta nossas interações sociais cotidianas e nossa capacidade de nos comportar de maneira altruísta e cooperativa. Dr. Zak demonstrou que a oxitocina é responsável por uma variedade de comportamentos virtuosos em humanos, como empatia, generosidade e confiança. Venha enriquecer a sua visão em Neurociência, no Seminário Internacional InterCoaching/ Business 2018. Nele você entrará em contato com algumas das maiores referências mundiais em Neurociência, Inovação, Inteligência Emocional, Coaching e Business. Entre os conferencistas, você contará com Paul Zak, neuroeconomista do Departamento de Neurologia de Loma Linda University; Daniel Goleman, psicólogo, pai da Inteligência Emocional e autor best-seller no NYTimes; Caroline Leaf, neuroscientista; Paulo Vieira, criador do método CIS; e Stefano Portigliatti, advogado e Vice-Presidente de Soar Global Institute. Inscreva-se hoje. Fale conosco pelo telefone 407-896-0101 ou visite www.fcuonline.com.

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