2018 está chegando, e que tal você deixar a sorte de lado para ser protagonista do seu próprio sucesso? A FCU possui o caminho e te oferece as condições adequadas, mas cabe a você buscar trilhá-lo. No artigo a baixo convidamos Jorge Carvalho Bittencourt, advogado, com grande experiência em consultoria empresarial, na área de Administração de Marketing e Planejamento Estratégico, com ênfase em mercados e serviços, para falar sobre protagonismo, uma maneira do profissional buscar sempre novas capacitações, e a internacionalização de sua carreira. Bittencourt também é criador da GPS Global Professional School, escola de negócios especializada em cursos de curta duração, com filiais no Rio de Janeiro e em Orlando, e possui, em seu vasto currículo, doutorado em Administração e Negócios e Pós-doutorado em Educação pela FCU. Por Jorge Carvalho Bittencourt Algumas ferramentas são conhecidas e muito utilizadas por quem busca uma colocação nos mercados de trabalho. Cursos superiores e de idiomas, domínio de tecnologias, ampliação do networking e especializações são algumas formas de estar mais bem preparado para aproveitar as oportunidades que surgem, todos os dias, nos cenários. Uma das propostas mais atuais de obter diferenciações em seu perfil pessoal e profissional é a de internacionalização de carreiras. Algumas universidades já oferecem a possibilidade do aluno estudar, um ou dois semestres, em outras instituições conveniadas, ao redor do mundo, sem qualquer custo adicional em suas mensalidades. Essa experiência tem sido avaliada como fundamental para a obtenção de empregos e/ou a possibilidade de ascensão profissional. As empresas têm valorizado experiências internacionais de seus colaboradores, pois isso permite que a empresa tenha, também, uma visão mais ampliada dos mercados e das oportunidades. Nesse processo ganha-ganha, onde as empresas e seus colaboradores interagem e somam esforços de crescimento, aumentam as exigências de capacitação constante, que dependem de movimentos conjuntos das empresas e dos profissionais, que não devem esperar que fatores externos alterem ou impactem em suas possibilidades de crescimento pessoal e profissional. Cabe a cada um a tarefa de buscar as melhores possibilidades de crescimento, de modo a estar preparado para um mercado recheado de oportunidades para aqueles que estejam prontos para assumir seus espaços. Não devemos deixar por conta das organizações a tarefa de oferecer treinamentos e conhecimento e, sim, buscar por conta própria dar saltos qualitativos na direção de um profissional em constante busca por novas capacitações. Dessa forma, seremos protagonistas de nossas vidas, dirigindo nossas ações para os destinos por nós escolhidos e não ficaremos a reboque dos acontecimentos. Estar no palco exige muito, mas oferece uma compensação inestimável, que se traduz na nossa capacidade de decidir nossos destinos sem limitações externas. Manter as rédeas de nossas vidas nos permite, ainda, alterar caminhos e selecionar ações e atitudes que conjuguem a realização pessoal e a profissional. A isso chamamos de protagonismo.

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