“O Mundo é Plano: Uma Breve História do Século XXI”, é o título do best-seller internacional de Thomas L. Friedman, Prêmio Pulitzer de jornalismo, que analisa a globalização, principalmente no início do século 21. Friedman argumenta convincentemente que o mundo está se integrando e encolhendo em um ritmo acelerado. Em certo sentido, diz ele, a integração é o cerne da globalização. E é neste mundo de tamanho reduzido que Christopher Earley e Soon Ang ressaltam a importância da inteligência cultural como “a capacidade de alguém para se adaptar com sucesso a um novo cenário cultural.” A Inteligência Cultural está relacionada à inteligência emocional, mas vai um passo além. Pessoas com alta inteligência emocional são mais capazes para lidar com as emoções, desejos e necessidades dos outros. Já aqueles com alta inteligência cultural estão em sintonia com os valores, crenças, atitudes e linguagem corporal de pessoas de diferentes culturas e operam com esse conhecimento para interagir com empatia e compreensão. Pessoas com alta inteligência cultural não precisam ser especialistas em todas as culturas. Em vez disto, eles usam observação, empatia e inteligência para ler as pessoas e situações e para tomar decisões bem informadas sobre por que os outros estão agindo dessa ou daquela maneira. Elas também usam a inteligência cultural para monitorar suas próprias ações. Em vez de fazer julgamentos precipitados ou depender de estereótipos, observam o que está acontecendo, para regularem e adaptarem o seu próprio comportamento. Desenvolver a inteligência cultural é totalmente possível e o ajuda a trabalhar de forma eficaz com pessoas que são diferentes de você. Um alto nível de inteligência cultural também irá ajudar a construir um bom relacionamento com uma nova equipe, ajustar-se a um novo departamento, ou trabalhar bem com uma equipe multifuncional. Por fim, a inteligência cultural é um firme fundamento para desempenho excepcional no trabalho, em uma nova cultura. Pesquisas revelam que profissionais com alto nível de inteligência cultural têm mais sucesso em missões internacionais. Eles trabalham de modo mais eficaz com os diferentes grupos e se ajustam mais facilmente à vida e ao trabalho na nova cultura. Estamos às portas do INTERSEMINARS, uma oportunidade de ouro que acontece em curtíssimo prazo, uma vez por ano. Venha dar um grande impulso à sua inteligência cultural, além de desfrutar de inúmeros outros benefícios. Inscreva-se hoje pelo telefone 407-896-0101 ou via www.fcuonline.com.

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