Ao observarmos pessoas que têm alcançando seus objetivos de forma consistente, percebemos que nada acontece por mera "sorte" ou favorecimento de circunstâncias especiais. Na verdade, além de objetivos bem definidos, planejamento estratégico e muito trabalho, essas pessoas reúnem ainda outros fatores que fazem a diferença. Elas se apaixonam e se comprometem com a prática diária de manter o foco em seus objetivos.

O recurso mais precioso de um líder não é o seu tempo, mas a sua atenção focada. Tempo meramente passa, enquanto a atenção focada faz as coisas acontecerem. Quando somos capazes de concentrar e dirigir a nossa atenção para uma tarefa ou objetivo específicos, podemos causar um impacto significativo em uma quantidade mínima de tempo. Mas, quando somos incapazes de manter o foco para governarmos bem nossas atividades, nem todo o tempo do mundo é suficiente.

O líder moderno tem um mundo de desafios sobre sua mesa. Ficar focado pode ser difícil com um fluxo constante de colaboradores, clientes, e-mails e telefonemas exigindo sua atenção.

Um estudo realizado por BASEX, uma empresa de pesquisas de Nova York, revelou que distrações no trabalho ocupam 2.1 horas do dia normal de um trabalhador, requerendo, em média, 5 minutos para que se recupere de cada interrupção e volte para suas tarefas.

Esses estudos mostram que trabalhadores de escritório são interrompidos 11 vezes por hora, custando até $ 588.000.000.000 para as empresas nos Estados Unidos a cada ano. Um gerente típico é interrompido 6 vezes por hora.

Se você for capaz de manter seu foco no trabalho, na escola e em seus objetivos, poderá alcançar resultados em tempo recorde. Por outro lado, o oposto também é verdadeiro: se você se deixa desviar constantemente por distrações, cria impedimentos para chegar a seus níveis de excelência.

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