Por Anthony Portigliatti, Ph.D. - Presidente do Conselho de Diretores da Florida Christian University “E não vos conformeis a este mundo, mas transformai-vos pela renovação da vossa mente, para que experimenteis qual seja a boa, agradável, e perfeita vontade de Deus.” – Romanos, 12:2 Quantas vezes você esteve em uma reunião e alguém lhe disse: “Essa é uma ótima idéia! Agora você deve torná-la realidade”. O que normalmente acontece? Na maioria das vezes, nada. Muitas das grandes ideias permanecem inativas, porque as pessoas não lhes dedicam tempo e/ou dinheiro para agir, ou não têm coragem, recursos, etc. Dentre as que agem, muitas não estão preparadas e, assim, acabam gastando seu valioso tempo e dinheiro em um sonho que se desfaz. Para qualquer indivíduo, seja empreendedor ou executivo corporativo, converter uma ideia em realidade é quase sempre um processo desafiante – independentemente do investimento de tempo e dinheiro. Os melhores líderes sabem que a inovação é indispensável e deve vir de múltiplas fontes, tanto interna quanto externamente. Quando pessoas e seus diferentes pontos de vista e experiências convergem, torna-se mais provável o surgimento de ideias e inovações que indivualmente não aconteceriam. Mas, para muitos, os significados de alguns termos-chave no processo, nem sempre são claros. Em particular, pode haver uma certa confusão sobre a diferença entre criatividade e inovação. Criatividade é a capacidade ou ato de conceber algo original; inovação é a implementação de algo novo. Se você tiver uma reunião de brainstorming onde surjam dezenas de novas idéias, poderá haver criatividade. Porém, só haverá inovação quando algo novo chegar a ser implementado. Alguém terá que arriscar algo para que uma ideia criativa se torne uma inovação. Quando a sua empresa publicou o seu website pela primeira vez, isto foi uma grande inovação, embora muitos outros sites já existissem. Você pode inovar com um novo processo, método, modelo de negócio, parceria, método de marketing, etc. De fato, todos os aspectos da sua operação organizacional são candidatos à inovação. Neste sentido, venha ampliar ainda mais a sua visão, no Seminário Internacional InterCoaching/Business 2018, em contato com algumas das maiores referências mundiais em Inovação, Neurociência, Inteligência Emocional, Coaching e Business. Entre os conferencistas, você contará com Daniel Goleman, psicólogo, pai da Inteligência Emocional e autor best-seller no NYTimes; Caroline Leaf, neuroscientista; Paulo Vieira, criador do método CIS; Paul Zak, neuroeconomista do Departamento de Neurologia de Loma Linda University; e Stefano Portigliatti, advogado e Vice-Presidente de Soar Global Institute. Últimas vagas. Inscreva-se hoje. Fale conosco pelo telefone 407-896-0101 ou visite www.fcuonline.com.

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